En un hilo en Reddit, un usuario solicitó recientemente un consejo sobre cómo conseguir un trabajo en una gran empresa de tecnología como Google.
El defensor de búsqueda de Google, John Mueller, que ha estado en la empresa desde 2007, respondió con varias ideas valiosas.
Para muchos, conseguir un trabajo en Google u otra empresa tecnológica importante puede ser un sueño.
Sin embargo, es importante recordar que la contratación en empresas del tamaño de Google puede ser larga y competitiva.
Con el consejo de Mueller, los aspirantes a empleo pueden posicionarse mejor para el trabajo de sus sueños.
Los aspirantes a trabajadores tecnológicos pueden aumentar sus posibilidades de conseguir un trabajo desarrollando sus habilidades y conocimientos, haciendo contactos en la industria y preparándose para las entrevistas.
Esto es lo que dice Mueller sobre cómo posicionarse para el éxito.
Desarrolle sus habilidades y cree contactos en la industria
Mueller aconseja a los posibles solicitantes de empleo que se tomen el tiempo para desarrollar sus habilidades y conocimientos a un alto nivel y hacer contactos en la industria.
Sugiere estudiar y contribuir a proyectos de código abierto, incluso si no implica codificación.
Estos esfuerzos lo pondrán en una mejor posición para conseguir un trabajo una vez que la contratación se recupere.
Müller afirma:
“Trabajo en Google, pero obviamente no puedo hablar por ellos cuando se trata de trabajos, y la administración de empresas no es algo sobre lo que sepa mucho. ¿Supongo que la gestión de productos se acerca?
De todos modos, nada de esto es realmente específico de Google, pero en términos generales con la recesión o pseudo-recesión o lo que sea, mi recomendación sería tomarse el tiempo para llevar sus habilidades y conocimientos a un alto nivel, y luego mirar seriamente en un trabajo una vez que las cosas empiezan a mejorar de nuevo.
Tómese los próximos 1 a 2 años para estudiar y tratar de crear contactos en la industria (busque proyectos de código abierto, sus contribuciones no tienen que ser de codificación). Mi suposición es que con los despidos y demás, las empresas más grandes pausarán la contratación por un tiempo, tal vez de 6 a 18 meses, y luego querrán volver a moverse a toda velocidad.
Conseguir un trabajo en una recesión como esta probablemente sea más difícil y más caótico, aunque eso también puede estar bien. Alinearse y estar listo para cuando las cosas mejoren es probablemente una mejor estrategia”.
Prepárese para las entrevistas
Una vez que comience a ver ofertas de trabajo, Mueller recomienda realizar una capacitación seria para entrevistas en función de los puestos que le interesen.
Aconseja encontrar a alguien con un puesto similar en una empresa que le interese y elegir su cerebro.
Practique responder preguntas de manera objetiva y con métricas en lugar de opiniones personales.
Müller continúa:
“Una vez que comience a ver los puestos disponibles, mi recomendación (para las grandes empresas) sería realizar una capacitación seria para entrevistas en función de los puestos que está buscando.
Ir a las entrevistas como un joven inteligente puede funcionar, ir a ellas con una comprensión de cómo se verá el proceso será mucho menos estresante (y aún tendrá que saber las cosas correctas, la capacitación para entrevistas no reemplaza eso) .
Para la codificación, hay muchos libros y consejos, para la no codificación, estoy seguro de que también hay algunos. Idealmente, encuentre a alguien con un puesto similar en una de las empresas que le interesan y elija su cerebro.
Practica con alguien. Obtenga una idea de cómo presentar las respuestas de manera objetiva: en lugar de «Creo que X o Y», encuentre formas de obtener métricas «elija X o Y en función de los resultados de Z», etc.
No te desanimes
Por último, Mueller desaconseja concentrarse demasiado en una empresa o ubicación.
Él dice que la contratación puede ser algo aleatoria, e incluso si crees que haces una gran entrevista, es posible que no funcione.
No lo tomes como algo personal, agrega:
“Es un proceso largo, realmente recomiendo tomarlo con calma durante la recesión y usarlo para prepararse, también recomiendo encarecidamente comenzar con entrevistas en sus empresas no preferidas para obtener práctica real.
No se concentre demasiado en una empresa/ubicación. Además, la contratación puede ser algo aleatoria, por lo que incluso si crees que haces una gran entrevista, es posible que no funcione, no te lo tomes como algo personal”.
Imagen destacada: SeventyFour/Shutterstock
Fuente: Reddit
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